photo Directeur / Directrice des achats

Directeur / Directrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, réseau de points de vente en restauration, un Responsable Achats & Logistique H/F en CDI à pourvoir immédiatement. Afin de sécuriser ses flux, optimiser ses coûts et améliorer ses marges, notre client crée un poste stratégique : un Responsable Achats & Logistique H/F capable de structurer l'existant et de piloter l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en main l'ensemble de la fonction achats, logistique et gestion des stocks, avec pour responsabilités : Centralisation et pilotage des achats Sourcing, négociation et contractualisation avec les fournisseurs locaux et internationaux. Optimisation des conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions logistiques). Travail en amont avec les fournisseurs export (DLC, stockage, modalités de règlement, contraintes transport propres aux territoires). Coordination logistique (import & local) Maîtrise de la logistique import : suivi des transitaires, transporteurs et logisticiens déjà[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin,[...]

photo Photographe généraliste

Photographe généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places - 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif. Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire. SERVICE ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE Le service d'oncologie et hématologie est chargé de la prise en charge du cancer, qui inclut les consultations de suivi avec le médecin et l'administration du traitement en hôpital de jour. L'équipe du service d'oncologie et hématologie du CHVM se compose actuellement : - d'un Médecin polyvalent, Chef de service, - de 2 Médecins Oncologues du site référent CH Métropole Savoie, - d'un Médecin Hématologue du site référent CH Métropole Savoie, - de 5 infirmières formées, 1 aide-soignante et 1 psychologue. Le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée pour une mise à disposition de la Communauté 360 animée par la MDA de la Sarthe : Un conseiller en parcours (h/f) « « Plus de 20 ans » pour la « Communauté 360 » CDI - 1ETP ( 35 h) Missions : La communauté 360 intervient au service des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, pour toutes demandes. La communauté 360 via le numéro national « Allo 360 » est une porte d'entrée permettant à la personne un interlocuteur direct qui l'orientera vers l'acteur qui répondra à son besoin. La communauté 360 est aussi au service des professionnels pour renforcer la coopération des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social, pédagogique et éducatif, permettant de développer un partenariat co-responsable de l'offre de soins, d'accompagnements et d'aides (tous les acteurs participant à l'accompagnement de la personne en situation de handicap sont responsables collectivement du service rendu). Les missions de la communauté 360 sont celles-ci : Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants en organisant des solutions concrètes et en[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! En neuf comme en réhabilitation, IL intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets. POUR UN PROJET DE REABILITATION DE LOGEMENTS . Sous la direction du responsable du pôle étanchéité, vous aurez pour mission :- assurer le suivi des travaux et veiller au bon déroulement du chantier organiser les réunions de chantier sur l'avancement des travaux gérer la relation client et superviser les chantiers être garant de la bonne exécution des délais, du respect des consignes de sécurité et de la qualité des travaux- apporter une expertise technique sur les différents projets Représenter la société auprès des intervenants externes.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Equipement industriel

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef de Projet Commerce pour la Direction Commerciale. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Rémy ? Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes et travaillerez au sein de l'Agence Commerciale Réseaux Centre-Est. Vous aurez comme objectif d'accompagner le développement et la création de réseaux de chaleur. Votre rôle sera de piloter des projets complexes pour accompagner la décarbonation des territoires tout en créant de la valeur pour l'entreprise. Alors, professionnel.le engagé.e dans la transition énergétique, et si on se projetait sur vos missions ? Animation et Pilotage de Projets : vous êtes le chef d'orchestre interne : vous animez et fédérez les acteurs techniques, opérationnels, juridiques et communication. Votre mission est de faire émerger les projets en coordonnant ces expertises pour construire des solutions performantes. Développement Commercial et Stratégique : vous accompagnez le développement du territoire en identifiant les opportunités de création ou d'extension de réseaux de chaleur. Vous portez des projets à fort impact environnemental pour nos clients. Organisation et Rigueur : vous assurez le suivi rigoureux[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI, 0,80 ETP Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour le Dispositive d'Accompagnement de Mineurs Non Accompagné à SAINT LO et pour le Service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs à AGNEAUX Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles , dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; Veiller au maintien en bon état des lieux et bon état du matériel mis à disposition (électroménager.)[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Implantée à Clairoix (60), une organisation coopérative solidement ancrée dans son territoire œuvre chaque jour au service d'une agriculture durable, responsable et tournée vers l'avenir. Son ADN repose sur un équilibre précieux entre expertise technique, innovation et relations humaines de proximité. Ici, la coopération n'est pas un concept abstrait : c'est une réalité vécue au quotidien. Les projets se construisent ensemble, dans un esprit de confiance, de transmission et d'engagement. La structure accompagne des femmes et des hommes passionnés par leur métier, avec la volonté de faire évoluer les pratiques, de valoriser les savoir-faire et de contribuer positivement au territoire. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa dynamique de communication en recrutant un(e) Chargé(e) de communication H/F - CDI - Clairoix (60), pour assurer la continuité des actions existantes et accompagner les enjeux de visibilité et de notoriété. MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste stratégique et très opérationnel, au cœur des projets et des équipes. Vous êtes le lien entre les messages, les supports et les publics, internes comme externes. Vos missions[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Au sein de la DREAL, le service Prévention des Risques Industriels, Climat, Air, Energie (PRICAE) a en charge : l'Inspection des installations classées pour la protection de l'environnement, les équipements sous pression et canalisations, les mines et carrières, la santé environnementale, la transition énergétique et la qualité de l'air. Au sein de ce service, le pôle Climat, Air, Energie porte les politiques de transition énergétique et d'amélioration de la qualité de l'air. Vos Missions en quelques mots : - Suivi et mise à jour des bases de données relatives aux projets d'énergies renouvelables en région - Instruction de dossiers en vue de l'attribution de dispositifs de soutien Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* CDD dès que possible et jusqu'au 08/03/2026 * Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Missions Sous l'autorité de l'administrateur de l'EMP, l'agent saisonnier/e de la patinoire effectue des missions diversifiées et est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales (90%) : - Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Roches-Prémarie-Andillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Statut : CDI Animateur-trice Convention ÉCLAT Groupe E Temps de travail : 35 Heures Hebdomadaires Rémunération mensuelle : 2295 € brut. + Mutuelle d'entreprise + Reprise d'ancienneté Siège social de l'Association : Roches-Prémarie-Andillé (15km sud Poitiers) Date d'Embauche : 23 février 2026 Diplômes requis : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'État de Médiateur Familial ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou Diplôme équivalent de niveau 6 ou niveau 5 avec expérience garantissant les compétences indispensables à l'exercice de la fonction Permis B exigé Missions principales de l'Animateur-trice Social-e - Référent-e Familles Dans le cadre du Projet Centre Social de L'Arantelle et de son périmètre d'intervention qui comprend les secteurs suivants : - Services aux familles : Relais Mobilité, Bourses aux Vêtements - Sorties Familiales, - Accompagnement à la Scolarité - Activités Tout Public - Certaines[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : 1/ Coordination et pilotage : -Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. -Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS. -Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. 2/ Développement et mise en œuvre : -S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat -Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS. 3/ Partenariats et collaboration : - Favoriser[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : - Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence - Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement - Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. En tant que chef de service, vos missions principales sont : - Piloter l'action des services : o Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation du projet de service en concertation avec l'équipe de direction. o Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies. o S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : élaborer, déployer et assurer le suivi d'un plan d'action en lien avec la démarche d'évaluation HAS. - Encadrer les équipes : o Encadrer et animer[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PME familiale distribuant et entretenant des grues à montage rapide destinées aux professionnels du BTP et de l'industrie recherche un Responsable Commercial Réseau Grues France (H/F) pour accompagner la croissance de nos ventes sur le territoire national. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale et réseau, vous aurez pour principales missions de : - Développer, gérer et animer un réseau de revendeurs le territoire national ; - Former et conseiller les interlocuteurs sur les nouveautés produits ; - Suivre les indicateurs de performance puis proposer des actions d'amélioration ; - Prospecter et développer un Réseau de revendeurs (entreprises négoce BTP, loueurs, exceptionnellement clients finaux) ; - Accompagner les revendeurs sur des ventes ; - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées (grues neuves, d'occasion) - Assurer les démonstrations et négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, SAV et marketing ; - Relationnel et étroite collaboration avec les fabricants ; - Organiser et/ou participer aux salons professionnels et événements du secteur ; -[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. La PATIP est la plateforme dédiée aux ateliers techniques et à l'insertion professionnelle des jeunes, en articulation étroite avec les plateformes 12-15 ans, plus de 16 ans et les partenaires du territoire. Recherche 1 Responsable pour la Plateforme des Ateliers Techniques et d'Insertion Professionnelle (PATIP) REJOINDRE LE D.A.RE., C'EST PARTICIPER À UN RICHE PROJET D'ACCOMPAGNEMENT D'ENFANTS PRÉSENTANT DES TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE. Les missions Sous l'autorité de la direction, le ou la responsable de plateforme PATIP assure le pilotage global de la plateforme et en garantit la qualité, la cohérence et la continuité. Pilotage et coordination de la plateforme -[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (H/F) Missions principales : o Conseiller le maire et les maires adjoints dans la mise en oeuvre du projet politique o Evaluer et ajuster l'organisation des services o Manager, coordonner l'ensemble des équipes o Superviser le service administration générale o Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie budgétaire o Optimiser l'utilisation des ressources, o Rechercher des marges de manœuvre[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Directeur des établissements du Centre Social Blanche Haye, EVS à Herserange et EVS à Villerupt, vos missions seront : * Conception et conduite des projets sociaux en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation * Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents * Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions) * Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets,[...]

photo Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Envie de relever un défi stimulant dans l'agroéquipement ? Rejoignez un groupe ambitieux et dynamique, où votre leadership, votre passion pour le commerce et votre connaissance du secteur agricole feront la différence. En tant qu'Animateur Commercial en Agroéquipement H/F, vous êtes le moteur de l'équipe et le garant de la satisfaction client sur votre territoire. Votre mission : diriger, inspirer et performer Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : - Piloter et animer la force commerciale : définition des objectifs, suivi des performances individuelles et collectives, coordination des équipes. - Garantir la satisfaction client : accompagnement des commerciaux, développement de la part de marché, suivi des grands comptes. - Assurer la cohésion et le développement de votre équipe : recrutement, formation, motivation, accompagnement des talents. - Être l'ambassadeur du Groupe : représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou manifestations, et participer à la promotion de nos offres. - Optimiser la performance opérationnelle : suivi des outils CRM, respect des procédures commerciales,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Les services petite enfance sont organisés autour d'un réseau solide et cohérent, constitué de deux multi-accueils intercommunaux. Le multi-accueil de Val-au-Perche a récemment été rénové et agrandi dans une démarche participative associant largement les équipes, illustrant une culture de co-construction et de valorisation des professionnels. Rejoindre la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, c'est intégrer un territoire accueillant, une structure dynamique et participer activement à des projets ambitieux au service des familles. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une mobilité interne, la Communauté de communes recrute un(e) co-directeur / co-directrice pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 à 4 ans. Composition de l'équipe : - Deux éducateurs de jeunes enfants en co-direction - Trois auxiliaires de puériculture - Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Deux agents techniques Cette équipe expérimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des familles. Missions Management et organisation - Encadrer, accompagner[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chargé.e de Mission Cité Educative - Aménagement du territoire / Politiques publiques (H/F) Service Education Dans le cadre de la contractualisation 2024-2026 de la Cité Educative, la Ville d'Allonnes recherche un-e remplacement.e chargé-e de l'évaluation de ce dispositif politique de la ville. Vous réaliserez votre mission sous la responsabilité de la directrice du service éducation et du directeur général adjoint des services, en relation directe avec les partenaires des services de la Préfecture et de l'Education Nationale. Votre mission principale consistera en la réalisation de l'évaluation du dispositif Cité Éducative 2024-2026. Afin de favoriser l'entrée dans votre mission, deux semaines de tuilage seront réalisées avec la chargée de mission Cité Educative d'Allonnes. Vous pourrez ainsi prendre connaissance du dispositif et mesurer les enjeux d'une évaluation précise. La chargée de mission partagera avec vous la méthodologie d'évaluation utilisée en 2023. Celle-ci pourra être adaptée en fonction de vos besoins et de vos apports. Evaluation de la gouvernance La cité éducative est administrée par une Troïka composée de l'Education Nationale, la Préfecture et la[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons, pour EPINAL et le territoire environnant un Conseiller Collectif (H/F). Les principales missions consistent à : - Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale Réalise des études et négocie la mise en place des contrats Développe et entretient un réseau de prescripteurs Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques Exploite les actions prévues au PAC Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire - Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat Veille à l'équilibre financier de son portefeuille Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social Renseigne les outils de pilotage de l'activité - Participer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

agent encadrement jeunes enfants H/F - EC22309 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens - Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de ... e administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre - Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée d ... émarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une ... ipe enrichissante[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l'offre de mises à disposition sur le bassin d'emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'Administration. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d'employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois - du développement et de l'animation d'un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée. - Animations et accompagnements de projets auprès des jeunes de 6 à 11 ans (mardi, mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires). - Contacts directs sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarches d'aller vers) - Participation ponctuelle aux dynamiques de territoire. - Encadrements de séjours à l'extérieur. - Appui aux démarches administratives. BAFA complet souhaité (formation de base BAFA obligatoire au minimum) OU diplôme équivalent / BPJEPS apprécié / Permis B obligatoire Poste à pourvoir RAPIDEMENT Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances scolaires / Temps plein annualisé avec des semaines à 34h en période scolaire et de 38h en vacances scolaires Personne dynamique et motivée.

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : ACCUEIL Assure l'accueil physique et à distance de la clientèle nationale et internationale (FrontOffice, téléphone, mails et courrier) Personnalise les actes d'accueil pour répondre aux besoins et attentes des clients Développe un argumentaire de vente afin de proposer et valoriser l'offre touristique du territoire Applique, respecte et participe à l'élaboration des outils et procédures de la Démarche Qualité Récolte et renseigne l'ensemble des demandes clients dans le logiciel Koredge ou autres logiciels Assure la gestion des stocks de documentation mis à disposition du public Participe à la mise en réseau et à la diffusion de l'information en interne et auprès des socioprofessionnels VENTE Assure les ventes de produits de la boutique, de services et des billetteries. Ouvre et clôture les caisses journalières ADMINISTRATIVES Missions d'ordre administratives et autres missions contribuant au bon fonctionnement de la structure COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : Savoirs (connaissances) Connaissance géographique, historique, patrimoniale et culturelle du territoire, de la région et des régions limitrophes Compétences rédactionnelles [...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSITIF ITEP - TERRITOIRE EST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'adolescents âgés de 09 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur VERNON le 26 janvier 2026 C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous mettez en œuvre au sein des équipes éducatives des structures du CCAS les orientations de travail définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous assurez les interventions en Accueil de Nuit. Vous participez à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux formations proposées par le service. Dans ce cadre : Vous accueillez les personnes sans domicile et veiller à leur sécurité. Vous prêtez une écoute attentive aux demandes du public et soutenez les personnes dans les réalisations des tâches[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Ligue Havraise : Un des plus importants employeurs de la ville du Havre dans son domaine d'activités, comprenant 26 établissements et services répartis sur le Havre et son agglomération, plus de 600 salariés, accueillant 1000 personnes en situation de handicap et 1400 personnes handicapées en recherche d'emploi RECRUTE Pour son Cap emploi, Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public visant à sécuriser les parcours professionnels : faciliter l'accès à l'emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et donc garantir le maintien en emploi des travailleurs handicapés En CDD de remplacement à temps complet jusqu'au 31 décembre 2026 En mobilité interne ou externe Un Conseiller emploi (H/F) Missions principales : Dans le cadre des Lieux Uniques d'Accompagnement (LUA) au sein des agences France Travail du territoire du Havre, Lillebonne ou Fécamp, vous informez, conseillez et accompagnez les demandeurs d'emploi en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire du travail. Activités : → En direction des demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Accueil du public - Analyse[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement d'un éducateur spécialisé (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des habitants[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Martin-de-Castillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité. Vos objectifs seront de : -Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons -Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). -Contribuer à définir et à mettre en oeuvre une approche personnalisée et adaptée. -Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet) -Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales -Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire -Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Océan-Marais de monts dispose d'une vie culturelle dynamique et d'un patrimoine culturel et naturel riche. Le Pôle « Affaire Culturelles » comprend cinq sites patrimoniaux, dont 2 Musées de France, le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire intercommunal de musique, la coordination de la saison culturelle et les actions dans le cadre d'un Contrat Local d'Education Artistique et Culturelle, un musée numérique. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité de la Chef du Pôle « Affaires Culturelles » composé de 37 agents titulaires et 20 agents saisonniers (porté par une ambition territoriale partagée) vous participerez (en lien étroit avec la Chef du Pôle) à la définition stratégique et à la mise en œuvre des projets de politique culturelle du territoire et particulièrement à la gestion des sites patrimoniaux. Missions principales : - Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle en assurant tout particulièrement la direction et la gestion opérationnelle des sites patrimoniaux - Co-construire avec la Chef du Pôle et le responsable scientifique[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, l'association Kazyadance recrute un-e médiateur-rice social-e et culturel-le. Le poste consiste à conduire des actions de médiation sociale par la culture, en particulier à travers des activités artistiques, auprès des habitants de Mayotte, notamment des jeunes, des familles et des publics à besoins spécifiques. Le ou la salarié-e intervient en lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et les partenaires locaux, participe à l'animation d'ateliers et de projets culturels, et contribue à la mobilisation et à l'accompagnement des publics vers les pratiques artistiques. Le poste implique des déplacements sur le territoire, des interventions en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi qu'un travail en partenariat avec les acteurs locaux. Les horaires sont principalement en journée, avec des adaptations possibles en fonction des projets (ateliers, restitutions, événements). Le poste s'exerce majoritairement sur le terrain ; le télétravail n'est pas prévu, hormis de manière occasionnelle pour des tâches de préparation ou de suivi administratif, en accord avec la structure employeuse. Le ou la salarié-e est intégré-e[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Baroville, 10, Aube, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions: Rattaché(e) à la directrice de territoire et membre du comité de direction du territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables, assistants comptables et conseillers d'entreprise. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients - Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise - Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. - Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige. - Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte Cabinet indépendant ancré dans les territoires ultramarins, Talentys RH accompagne depuis 2020 les entreprises locales dans leurs recrutements stratégiques. Nous intervenons notamment pour des groupes spécialisés dans la sécurité électronique et les services associés, en pleine croissance sur le territoire guyanais. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour intégrer une structure reconnue, dynamique et en développement. Missions principales Rattaché(e) à la direction d'agence, vous intervenez sur un périmètre polyvalent administratif, comptable et relationnel : Suivi des règlements et relances clients Gestion administrative des contrats clients Relation fournisseurs & suivi des commandes Suivi de stock (entrées, sorties, mise à jour outils internes) Tâches administratives diverses (classement, saisies, mise à jour de tableaux de bord) Accueil téléphonique & physique des clients Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant de : 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en PME ou agence locale Solide autonomie, sens de l'organisation et polyvalence dans la gestion de l'opérationnel quotidien Capacité à travailler dans[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement - 35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Horaires : mercredi, jeudi et vendredi 7h30-12h, 12h30-17h et mardi 8h-12h, 12h30-16h30 Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste : - Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Electricité

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions la force d'un groupe et l'agilité d'une PME. Notre centre de travaux d'Oradour sur Glane bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Nous recherchons des collaborateurs confirmés pour constituer des équipes qui auront en charge les chantiers sur le Sud de l'Indre. Vos missions : En tant que "Chauffeur PL" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité - Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Contribuer au remblaiement et au compactage des tranchées et fouilles - Aider à la pose de fourreaux, câbles, chambres Profil recherché : Une première expérience dans les travaux publics est impérative. Vous pouvez être amené[...]

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Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de La Châtre, labellisé Hôpital de proximité, recherche deux médecins pour compléter l'équipe médicale : 1 poste en sanitaire (MEDECINE/SMR) et 1 poste en EHPAD. Le nouveau projet d'établissement 2024-2028 prévoit de consolider encore davantage les partenariats avec la médecine de ville et l'accueil d'un nouveau médecin permettrait de développer les nouvelles activités. Vous êtes médecin et vous souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, où la proximité avec les professionnels et les usagers vous permet d'être connu et reconnu au sein de l'hôpital ; vous avez envie de travailler au sein d'une équipe médicale solidaire et motivée dans une organisation facilitée avec l'ensemble des acteurs du territoire, et vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui vous permettra de développer ou de poursuivre vos activités. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'hôpital dispose : D'un service de médecine composé de 25 lits de médecine (dont 5 lits dédiés aux Soins palliatifs) et de 3 places d'hôpital de jour ; D'un service de SMR composé de 35 lits polyvalents de Soins de suite et de réadaptation ; D'un secteur[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de : CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS - Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social - Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins - S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille - Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations - Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants - Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53 SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse. - Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe - Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements COMMUNICATION - Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet. -[...]

Ressources supplémentaires